Blisko 7,3 mln zł dla UJD w ramach projektu "Uniwersytet dostępny II. Rozwój zmian organizacyjnych i podnoszenia kompetencji kadry z zakresu niepełnosprawności w UJD"

Miło nam poinformować, że projekt pt. „Uniwersytet dostępny II. Rozwój zmian organizacyjnych i podnoszenia kompetencji kadry z zakresu niepełnosprawności w UJD”, złożony przez Uczelnię i opracowany przez Panią dr Annę Irasiak przeszedł pozytywnie ocenę merytoryczną i został rekomendowany do dofinansowania w naborze nr  FERS.03.01-IP.08-001/24  pt. „Uczelnie coraz bardziej dostępne”, w ramach Działania 03.01 Dostępność szkolnictwa wyższego programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027. Projekt UJD został wybrany przez ekspertów NCBR spośród 120 wniosków złożonych w naborze konkursu.

Celem projektu jest realizacja działań, które prowadzić będą do wzrostu szeroko rozumianej dostępności UJD dla osób ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnościami, z uwzględnieniem wszystkich aspektów jego funkcjonowania. Dzięki realizacji działań projektowych możliwe będzie zapewnienie osobom ze szczególnymi potrzebami, możliwości skorzystania z oferty szkolnictwa wyższego w UJD.

Głównymi rezultatami, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu będą:

•       rozwój działalności Biura ds. Osób z Niepełnosprawnościami,

•        opracowanie niezbędnych procedur dotyczących zapewniania dostępności uczelni do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami i ich mapowanie,

•       opracowanie planów likwidacji występujących barier architektonicznych, cyfrowych i informacyjno-komunikacyjnych,

•       aktualizacja i rozwój informacji na temat zapewniania dostępności przez UJD,

•       wykonanie działań z zakresu dostępności architektonicznej,

•        opracowanie identyfikacji wizualnej uczelni stanowiącego spójny i dostępny system informacji,

•       dostosowanie administrowanych stron internetowych i narzędzi informatycznych,

•       rozwój kształcenia z wychowania fizycznego i języków obcych dostosowanego do osób ze szczególnymi potrzebami,

•        podniesienie kompetencji pracowników UJD w zakresie wiedzy o dostępności, świadomości niepełnosprawności oraz innych pokrewnych zagadnień.

Projekt stanowić będzie kontynuację i rozszerzenie działań zapoczątkowanych w projekcie pt. „Uniwersytet dostępny. Program wsparcia zmian organizacyjnych i podnoszenia kompetencji kadry z zakresu niepełnosprawności w UJD”, którego zakończenie miało miejsce w grudniu 2023 roku.

Okres realizacji projektu: 03/03/2025-28/02/2029

Budżet projektu: 7 523 407,10 zł, w tym dofinansowanie 7 297 704,88 zł.

Informacja o wynikach oceny projektów: Link do strony internetowej NCBR zawierającej listę rankingową